エンジニアリングの進化と人間関係の変化

過去、凄腕エンジニアといえば、その技術スキルには非常に優れているものの、人格的な問題を抱えているとされ、時には周囲との関係にトラブルを引き起こす存在とされていました。しかし、この風潮は変わりつつあり、最近ではブリリアントジャークと呼ばれるエンジニア像が敬遠されるようになっています。この変化について、詳しく掘り下げてみましょう。

昔と今：エンジニアリングの風潮の変化

昔は、凄腕エンジニアは人格に多少問題があるものとされていた

日本では、凄腕エンジニアがその技術力を誇示し、自分の意見を押し通す姿勢が一部で受け入れられていました。¹当時、一部のエンジニアは単なる技術のプロフェッショナルとして評価され、彼らの専門知識は非常に貴重視されていました。しかしながら、一部の凄腕エンジニアは他のメンバーや上司とのコミュニケーションに課題を抱え、チーム内での摩擦を引き起こすこともありました。

ブリリアントジャークとは？

ブリリアントジャークという言葉が登場したのは、相対的に最近のことで、私が知ったのは2018年頃です。この言葉は、非常に優れた技術スキルを持つ一方で、他のメンバーとの協力やコミュニケーションに難があるエンジニアを指すものです。彼らはしばしば優れた仕事を成し遂げる一方で、協力的な労働環境に対しては挑発的な態度を示すことがあります。このような振る舞いは、プロジェクト全体に悪影響を及ぼす可能性があるため、多くの場合、望ましくないとされます。

チームワークの重要性とエンジニアリングの進化

なぜブリリアントジャークが敬遠されるようになったのでしょうか。その背後にはいくつかの要因が考えられます。

作るものが複雑化している

エンジニアリングの世界では、過去数十年で著しい進化があり、複雑で大規模なシステムやプロジェクトが増加しています。昔は、一人のエンジニアが単独でプロジェクトを進めることができる場合も多かったため、凄腕で攻撃的なエンジニアが一人いればプロジェクトを成功に導けたかもしれません。しかし、現在では多くのプロジェクトが複数のスキルセットを持つチームで進行し、協力とチームワークが極めて重要になっています。ブリリアントジャークは、協力的なチームプレイを阻害する可能性があり、これが敬遠される理由の一つです。

心理的安全性の重要性

最近、企業や組織は「心理的安全性」という概念に注目しています。心理的安全性とは、メンバーが自分の意見やアイデアを自由に表現でき、他のメンバーから受け入れられる環境を指します。ブリリアントジャークの振る舞いは、心理的安全性を損なう可能性が高く、それによってチームのメンバーが自分の声を上げることをためらうようになります。これはクリエイティブなアイデアや問題解決の機会を逃すことにつながり、組織全体の成果に影響を及ぼす可能性があります。

ソフトスキルの重要性

エンジニアリングにおいては、技術的なスキルだけでなく、ソフトスキルもますます重要視されています。コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力などのソフトスキルは、プロジェクトの成功に直接関与する要因です。ブリリアントジャークがこれらのスキルを欠いている場合、プロジェクトの進行やチームの調和に悪影響を及ぼす可能性が高くなり、これが敬遠される理由の一つと言えます。

結論

エンジニアリングの世界は大きく変化しており、過去の風潮とは異なる価値観が求められています。ブリリアントジャークのような個々の技術力に頼るスタイルは、現代のチームワークと心理的安全性を重視する文化に合致しないことが多いため、敬遠される傾向にあります。チームプレイとソフトスキルの向上が、エンジニアリングの成功に不可欠であることを肝に銘じ、協力的なプロフェッショナリズムを追求することが今後のエンジニアにとって重要です。

視点からの総括: 技術の進化に伴い、協力とチームワークがますます重要になっています。ブリリアントジャークの時代は終わり、協力的なプロフェッショナルが求められます。

一発ギャグ: エンジニアがブリリアントだけどジャークなのは、コードを書く時だけ許される、“ジャークソニスト” ですね！

ChatGPTに渡した文章

以下のメモからブログ記事を完成させてください。

入力されたメモの各要素にかかれている詳細を調べ、内容の掘り下げてください。 主張を肉付けをし、具体例をあげるようにしてください。 周辺の問題提議を掘り下げても良いです。3000文字程度の記事としてください。

最後に、ChatGPTの視点から総括として200文字程度と一発ギャグ50文字程度お願いします。

アウトプットは Markdown 形式としてください。h1は1度のみ使ってください。 以下に、わたしの主張を箇条書きで書きます。主張は口語体で書かれていますが、ブログ記事にする際に校正してください。

• 昔は、凄腕エンジニアは人格に多少問題があるものだみたいな風潮があったと思う
  • 2015年頃はそう言われていたと思う
  • 実際は、当時も凄腕でも会話が成り立つ人もいれば、へっぽこエンジニアで攻撃的な人もいたと思う
• いつごろからか
  • ブリリアントジャークという言葉を私が知ったのは2018年頃
  • 心理的安全性という言葉をやたらと聞くようになったのもその頃
• 作るものが複雑化しているので、チームワークが昔より重要になったのではないか
  • 当時は、1人の力でどうにかなる事が多かったため、凄腕で攻撃的なエンジニアが1人いれば活躍できたのではないか

ブログの運用方針

この記事は、ChatGPTを使い清書しています。 「ChatGPTに渡した文章」にある、箇条書きから文章にしたものを掲載しています。

AIの主張が私の主張と違うと感じた部分や、補足が必要だと思った部分は、footnoteを入れる場合があります。

本文は、わたしの主張とは関係のない文章が含まれております。 それは、みなさんが「ChatGPTに渡した文章」と比較して、作者の気持ちを汲み取ってください。 反モラル的な主張ではない限りAI生成文書の修正はしません。